Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Berufsbild, Aufgaben & Verdienst

Gesundheits- und Krankenpfleger stellen die Betreuung und Versorgung kranker Menschen sicher. Dazu übernehmen sie die Körperpflege und achten auf eine korrekte Lagerung, um die negativen Effekte längerer Bettlägerigkeit abzumildern. Auch bei der Essensausgabe und der Nahrungsaufnahme helfen Gesundheits- und Krankenpfleger. Sie beobachten und überprüfen regelmäßig die Vitalparameter ihrer Patienten und kontrollieren deshalb Puls, Temperatur, Blutdruck sowie Atmung in den erforderlichen Abständen.

Zudem begleiten sie die Patienten zu Untersuchungsterminen und Behandlungsangeboten. Auch an physikalischen Therapiemaßnahmen nehmen Gesundheits- und Krankenpfleger teil und unterstützen dabei die Patienten, soweit dies erforderlich ist. Sie sind ebenfalls für die Sauberkeit und Hygiene auf den Stationen verantwortlich – zum Beispiel durch regelmäßige Reinigung von medizinischen Instrumenten und den täglichen Wechsel der Bettlaken.

Gesundheits- und Krankenpfleger haben zudem entscheidenden Anteil bei der Erarbeitung von individuellen Pflegeplänen. Außerdem gehört die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen zu ihrem Aufgabengebiet. Daneben sind Gesundheits- und Krankenpfleger Ansprechpartner für Angehörige und die Patienten selbst.

Zugangsbedingungen

Wenn Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger arbeiten möchten, benötigen Sie eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung. Je nach Bundesland ist zusätzlich die Erlaubnis zur Berufsausübung durch die zuständige Landesbehörde erforderlich.

Welche Voraussetzungen benötigen Sie, um eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger absolvieren zu können?

Die Zugangsvoraussetzungen sind je nach Bundesland unterschiedlich. Um die Ausbildung beginnen zu dürfen, benötigen Sie in aller Regel zumindest die Mittlere Reife.
Sie können die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger jedoch auch mit einem Hauptschulabschluss beginnen, wenn Sie zuvor eine Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Dauer erfolgreich abgeschlossen haben.
Neben dem Schulabschluss können weitere Zulassungsvoraussetzungen bestehen, beispielsweise ein ärztliches Attest, mit dem Sie Ihre gesundheitliche Eignung nachweisen können, oder ein einwandfreies Führungszeugnis.
Vor Ausbildungsbeginn wird Ihre Eignung in der Regel nicht nur anhand der Bewerbungsunterlagen, sondern auch durch ein persönliches Gespräch mit den Lehrkräften an der Ausbildungsstätte überprüft.
Wenn Sie jünger als 18 Jahre sind, müssen Sie sich gegebenenfalls einer ärztlichen Erstuntersuchung unterziehen und darüber einen Nachweis erbringen. Da die Ausbildung diverse praktische Elemente hat und daher regelmäßige Tätigkeiten in Einrichtungen des Gesundheitswesens erforderlich sind, müssen Sie bestimmte Impfungen nachweisen. Welche Impfungen erforderlich sind, variiert je nach Bundesland und nach Einrichtung.

Ablauf der Ausbildung

Bei der Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger handelt es sich um eine schulische Ausbildung. Diese absolvieren Sie an einer Berufsfachschule. Öffentliche Schulen erheben im Gegensatz zu privaten Ausbildungsstätten kein Schulgeld. Die Ausbildungsdauer beträgt im Regelfall drei Jahre, in bestimmten Fällen ist eine Verkürzung möglich. Es werden sowohl theoretische sowie praktische Lerninhalte vermittelt. Praxis-Einheiten absolvieren Sie in Einrichtungen des Gesundheitswesens, vor allem in Krankenhäusern und vergleichbaren stationären Einrichtungen. Sie erhalten ab dem ersten Ausbildungsjahr eine Vergütung.

Welche persönlichen Eigenschaften sollten Sie mitbringen?

Entscheiden Sie sich für eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, sollten Sie nicht nur gute Schulnoten in Biologie, Chemie und Physik mitbringen. Ebenso wichtig wie fundierte naturwissenschaftliche Kenntnisse sind praktisches Geschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe persönliche Motivation.
Als Gesundheits- und Krankenpfleger arbeiten Sie regelmäßig mit Menschen zusammen. Sie stehen im Kontakt zu Ihren Patienten und deren Angehörigen und arbeiten ebenfalls in enger Abstimmung mit verschiedenen Berufsgruppen aus dem medizinisch-pflegerischen Bereich zusammen. Sie sollten über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein verfügen sowie keine Angst davor haben, Entscheidungen unter erheblichem Druck treffen zu müssen.

Ebenso sollten Sie bereit sein, an Wochenenden und Feiertagen sowie im Schichtdienst zu arbeiten. Ob Sie direkt in einer Einrichtung angestellt sind oder sich für ein andere Beschäftigungsform entscheiden, beispielsweise Zeitarbeit in der Pflege, liegt ganz bei Ihnen.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag nach dem Abschluss der Ausbildung aus?

Der Arbeitsalltag eines Gesundheits- und Krankenpflegers ist abwechslungsreich. Eine typische Schicht beginnt mit der Übernahme der Patienten im Rahmen einer Dienstübergabe. Der Gesundheits- und Krankenpfleger übernimmt die Verantwortung für die Gesundheit der Patienten, indem er regelmäßig ihre Vitalparameter misst und diese protokolliert.
Er ist auch dafür verantwortlich, dass verordnete Medikamente regelmäßig eingenommen werden. Diese werden normalerweise durch den Gesundheits- und Krankenpfleger den Patienten dargereicht. Danach übernimmt er in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal, zum Beispiel den Ärzten und/oder Physiotherapeuten, die tägliche Pflege des Patienten. Der Krankenpfleger ist dabei stets aufmerksam und stellt sicher, dass alle geplanten Behandlungsmaßnahmen vom Patienten richtig verstanden werden.
Dazu klärt er den Patienten über alle Pflegemaßnahmen auf. Er muss auch die Veränderung von Krankheitssymptomen, den Krankheitsverlauf und gegebenenfalls die Entwicklung im Anschluss an Behandlungsmaßnahmen beobachten. Auch diese Entwicklungen dokumentiert der Gesundheits- und Krankenpfleger. Er hat zudem stets sicherzustellen, dass er bezüglich der getroffenen ärztlichen Anordnungen auf dem neuesten Stand ist und beispielsweise Veränderungen bei der Medikation sofort umsetzt.

Das bieten wir Ihnen

  • 8.000 € Treueprämie LANGFRISTIG
  • Verdienst ab 5.500 € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen
  • Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung.
  • + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto)
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ, welches Sie privat nutzen können.

vonCaprivi wurde bereits mehrfach ausgezeichnet!

Siegel
Top-Arbeitgeber 2019
CrefoZert

Das wünschen wir uns:

  • Sie im Team willkommen zu heißen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger,
    Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich

Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch unter: 0711 – 34 252 480 und per E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Mit Sachverstand und Finger­spitzen­gefühl schaffen wir im Arbeitsmarkt die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. von Caprivi GmbH zählt zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personal­konzepten wie Zeitarbeit, Arbeit­nehmer­überlassung, Personal­vermittlung und Personal­übernahme sowie Executive Search.

von Caprivi GmbH
Fachpersonal

Königstraße 33
70173 Stuttgart
Fon 0711/34252-0

info@voncaprivi.de