Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv / Anästhesie - Berufsbild, Aufgaben & Verdienst

Fachkrankenpfleger/innen der Intensivpflege und Anästhesie sind in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen der Gesundheitsversorgung tätig und haben eine spezialisierte Ausbildung in der Pflege von Patienten mit schweren, akuten Erkrankungen oder Verletzungen. Diese Patienten benötigen in der Regel intensivmedizinische Behandlungen und sind daher auf eine umfassende, qualifizierte Pflege angewiesen.

Zu den Aufgaben eines Fachkrankenpflegers der Intensivpflege gehört es, die Vitalfunktionen der Patienten zu überwachen und zu dokumentieren, Medikamente und Infusionen zu verabreichen und zu überwachen, therapeutische Maßnahmen durchzuführen und den Patienten bei der mobilen Pflege und bei täglichen Aktivitäten zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit den Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zusammen und sind auch für die Schulung und Beratung von Angehörigen sowie Pflegenden verantwortlich.

Fachkrankenpfleger/innen der Anästhesie sind in der Regel außerdem in Operationen und anderen invasiven medizinischen Eingriffen tätig und unterstützen den Anästhesisten bei der Planung und Durchführung von Narkosen. Sie überwachen während der Narkose die Vitalfunktionen des Patienten und sind für die Dokumentation und Überwachung der Narkoseverläufe verantwortlich. Sie arbeiten auch eng mit den Anästhesisten zusammen, um eventuelle Komplikationen zu vermeiden und die Sicherheit und das Wohlergehen des Patienten zu gewährleisten.

Insgesamt erfordert die Tätigkeit als Fachkrankenpfleger/in der Intensivpflege und Anästhesie ein hohes Maß an Verantwortung, Fachwissen und Fähigkeiten in der Pflege von Patienten mit schweren Erkrankungen und Verletzungen. Es ist auch wichtig, dass Sie in der Lage sind, unter Druck und in schwierigen Situationen professionell und ruhig zu bleiben und sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen.

Ihre Aufgaben

– Überwachung und Dokumentation der Vitalfunktionen von Patienten: Dazu gehört die Überwachung von Blutdruck, Herzfrequenz, Atmung, Sauerstoffsättigung und anderen wichtigen Gesundheitsparametern und die Dokumentation dieser Werte.

-Verabreichung von Medikamenten und Infusionen: Fachkrankenpfleger/innen der Intensivpflege und Anästhesie sind für die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen an Patienten verantwortlich und müssen sicherstellen, dass die richtigen Medikamente in den richtigen Dosen und zu den richtigen Zeiten verabreicht werden.

-Durchführung therapeutischer Maßnahmen: Dazu gehören zum Beispiel Wundversorgung, Verbandswechsel, körperliche Rehabilitation und andere Pflegemaßnahmen, die zur Behandlung von Erkrankungen oder Verletzungen erforderlich sind.

-Unterstützung bei der mobilen Pflege und bei täglichen Aktivitäten: Fachkrankenpfleger/innen der Intensivpflege und Anästhesie unterstützen Patienten bei der mobilen Pflege, wie zum Beispiel beim Aufstehen, Anziehen und Gehen, und bei täglichen Aktivitäten wie Essen und Trinken.

-Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften: Fachkrankenpfleger/innen der Intensivpflege und Anästhesie arbeiten eng mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zusammen, um sicherzustellen, dass Patienten die bestmögliche Pflege erhalten. Sie sind auch für die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten verantwortlich.

-Schulung und Beratung von Angehörigen und Pflegenden: Fachkrankenpfleger/innen der Intensivpflege und Anästhesie sind auch für die Schulung und Beratung von Angehörigen und Pflegenden verantwortlich, um sicherzustellen, dass diese die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten haben, um Patienten zu Hause oder in anderen Einrichtungen

Arbeitsbereiche

Fachkrankenpfleger/innen der Intensivpflege und Anästhesie können in den folgenden Einrichtungen beschäftigt werden: Krankenhäuser, Gesundheitszentren, Facharzt- oder Zahnarztpraxen, ambulanten Pflegediensten, Alten- und Pflegeheimen, Kurzzeitpflegeeinrichtungen und Pflegestützpunkten. Auch verschiedene Anstellungsformen sind möglich: entweder direkt in der jeweiligen Einrichtung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung des Modells Zeitarbeit Pflege.

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