Altenpfleger (m/w/d) – Berufsbild, Aufgaben und Verdienst

Der Beruf des Altenpflegers ist ein verantwortungsvoller, aber auch sinnstiftender Beruf. Betreut und gepflegt werden ältere Menschen in stationären und ambulanten Einrichtungen oder zuhause. Zu den zahlreichen Tätigkeiten gehören neben der Betreuung älterer, hilfsbedürftiger Menschen auch organisatorische und verwaltende Aufgaben.

Ihre Aufgaben als Altenpfleger

Als Altenpfleger betreuen Sie ältere Menschen, die nicht mehr für sich selbst sorgen können. Sie helfen ihnen beim Anziehen, bei der allgemeinen Körperpflege, der Nahrungsaufnahme, aber auch bei der Gestaltung ihrer Freizeit. Der individuelle Pflegeprozess wird von Ihnen gesteuert, beobachtet und ausgewertet. Nach ärztlicher Verordnung messen Sie z.B. den Blutzuckerspiegel und den Puls, führen Infusionen durch, kontrollieren die Flüssigkeitsbilanz, verabreichen Medikamente und legen Verbände an. Wunden und trockene Haut werden mit Salben bzw. Lotions gepflegt. Außerdem lernen Sie, bettlägerige Menschen korrekt zu betten und zu lagern. Der Fokus liegt auf einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung der Patienten, auch im Sinne einer Rehabilitation.

Zur Freizeitgestaltung bieten sich zahlreiche Veranstaltungen wie Kulturabende, Ausflüge oder Spiele an. Dabei achten Sie auf die individuelle Verfassung des Patienten. Zudem unterstützen Sie die Menschen bei persönlichen Krisen. Sie sind für die Menschen da und helfen ihnen bei Problemen, indem Sie sie beraten und Lösungswege aufzeigen. Sie fördern zwischenmenschliche Beziehungen und wirken einer Isolation der Patienten entgegen. Auch der Umgang mit geistigen Erkrankungen spielt eine große Rolle.

Einige ältere Menschen leiden unter Krankheiten wie Demenz. Manchmal werden Sie auch als Sterbebegleitung die letzten Momente des Patienten miterleben. Deshalb erfordert der Beruf des Altenpflegers nicht nur physische, sondern auch psychische Belastbarkeit. Ein Altenpfleger muss mit erkrankten Menschen umgehen können und ihnen mit Empathie und Toleranz begegnen.

Pflegerin

Als Altenpfleger kommen Sie auch mit organisatorischer und verwaltender Arbeit in Kontakt. Die Freizeit und die verschiedenen Pflegemaßnahmen müssen geplant, organisiert und dokumentiert werden. Zu den Aufgaben zählen u.a. das Erledigen des Schriftverkehrs, das Erstellen der Pflegepläne, das Führen von Patientenakten und das Bestellen von Medikamenten.

In diesem Beruf arbeiten Sie in Schichten. Im stationären Bereich ist ein Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst oder die Arbeit als Nachtwache möglich. Auch feste Anstellungen in Einrichtungen oder Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen eines Modells wie der Zeitarbeit in der Pflege ist möglich.

Letzten Endes bietet der Beruf nicht nur abwechslungsreiche Arbeit, sondern zahlt sich durch die Dankbarkeit der Patienten und Erfahrungen fürs Leben aus.

Das bieten wir Ihnen

  • 8.000 € Treueprämie LANGFRISTIG
  • Verdienst ab 4.800 € brutto pro Monat
  • + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto)
  • Tarifliche Absicherung in unbefristeter Anstellung.
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ, welches Sie privat nutzen können.
vonCaprivi wurde bereits mehrfach ausgezeichnet!
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Das wünschen wir uns:

  • Sie im Team willkommen zu heißen.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich

Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch unter: 0711 – 34 252 480 und per E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Mit Sachverstand und Finger­spitzen­gefühl schaffen wir im Arbeitsmarkt die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. von Caprivi GmbH zählt zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personal­konzepten wie Zeitarbeit, Arbeit­nehmer­überlassung, Personal­vermittlung und Personal­übernahme sowie Executive Search.

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