5 Tipps, um einen guten Personaldienstleister zu finden
Die gerechte Bezahlung
Dem Leiharbeitnehmer wird für die Zeit der Überlassung in einem Unternehmen ein Arbeitsentgelt gezahlt, welches für alle Mitarbeiter gleich hoch geregelt ist. Die gerechte Bezahlung (equal pay) und zufriedene Mitarbeiter sind ein positives Indiz dafür, dass die Zeitarbeitsfirma wert auf den Arbeitnehmer legt und seriös fungiert.Lizenz, Arbeitsvertrag und Absicherung
Gute Personaldienstleister sind von der Agentur für Arbeit lizenziert und verfügen somit über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis. Der Zeitarbeiter erhält einen festen Arbeitsvertrag und bekommt Rechte wie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub und soziale Absicherung eingeräumt. Um die genannte Lizenz zu erhalten, werden vorab verschiedene Kriterien geprüft. Zu beachten ist dabei das Gleichstellungsgrundsatzes, die Anwendung von Mindestlöhnen und Aufwendungsätzen, Urlaubsabgeltung und die Abführung der Versicherungsbeiträge. Eine hohe Decksumme für die Betriebshaftpflichtversicherung und eine vom Finanzamt ausgestellte Unbedenklichkeitsbescheinigung sind weitere Indizien für ein professionelles Unternehmen.Bewerbungsprozess verläuft respektvoll
Der respektvolle Umgang mit den Bewerbungsunterlagen ist für den Bewerber nicht nur wichtig, sondern zeigt auch die Professionalität der Zeitarbeitsfirma. Ausgewählte Ansprechpartner stellen keine unzulässigen Fragen und geben dem Bewerber ausreichend Zeit den Arbeitsvertrag zu lesen. Fragen dürfen zu jeder Zeit gestellt werden und es sollte kein nicht notwendiger Druck aufgebaut werden.
Der respektvolle Umgang mit den Bewerbungsunterlagen ist für den Bewerber nicht nur wichtig, sondern zeigt auch die Professionalität der Zeitarbeitsfirma.
Auf dem aktuellen Stand
Gehst du nicht mit der Zeit, gehst du mit der Zeit. Um zu prüfen, ob man als Bewerber an ein seriöses Unternehmen geraten ist, kann der Blick auf die mediale Präsenz viel verraten. Eine interaktive Website mit umfangreichen Informationen und Jobausschreibungen zeigen, dass das Unternehmen zeitgemäß agiert und auf zwielichtige Werbung, in bspw. kostenlosen Zeitungen, verzichtet. Die Zeitarbeitsfirma sollte einfach und schnell zu erreichen sein und eventuell sogar online die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bieten.
Wertvolle Firmen können so schnell ausfindig gemacht werden, meistens haben sie ein viel besseres Image verdient als die schwarzen Schafe es ihnen aufbürden. Machen Sie sich also selbst ein Bild.
Die Zeitarbeitsfirma sollte einfach und schnell zu erreichen sein und eventuell sogar online die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bieten.
Mehrjährige Erfahrungen
Wenn das Unternehmen bereits seit vielen Jahren auf dem Markt etabliert ist, konnten bereits einige Erfahrungen gesammelt werden und die Prozesse optimiert werden. Daran kann Qualität gemessen werden.