Flexible und zuverlässige Pflegekräfte – passgenau vermittelt
Sofort qualifizierte Unterstützung für Ihre Einrichtung
Personalausfälle, Krankheitswellen oder unbesetzte Stellen bringen Ihre Einrichtung an Grenzen? Die von Caprivi GmbH unterstützt Pflegeeinrichtungen bundesweit mit qualifizierten Fachkräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Wir unterstützen stationäre Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser & Kliniken, ambulante Pflegedienste und Einrichtungen der Behindertenhilfe mit examinierten: Altenpflegern (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpflegern (m/w/d), Fachkrankenpflegern Intensiv / Anästhesie, Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) und Heilerziehungspflegern (m/w/d).
Ihre Lösung bei Personalengpässen in der Pflege
Mit uns erhalten Sie schnelle und flexible Personallösungen im Bereich der Zeitarbeit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 400 feste Mitarbeiter im Bereich Pflege, wobei Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu unserem Kundenkreis gehören. Unsere herausragende Kompetenz in der Zeitarbeit brachte uns 2019 an die Spitze der überregionalen Top-Arbeitgeber des Mittelstandes in unserem Fachbereich von Focus Business. Somit erwartet Sie mit der von Caprivi GmbH Fachpersonal zuverlässige Zeitarbeit und qualifiziertes Fachpersonal.
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FAQ zum Thema Zeitarbeit in der Pflege
Zeitarbeit in der Pflege meint normalerweise die Arbeitnehmerüberlassung einer medizinischen Fach- oder Führungskraft an eine medizinische Einrichtung oder ein Unternehmen. Diese „leiht“ sich quasi die Arbeitskraft. Mittels dieses Modells kann Personalmangel kurzfristig und flexibel überbrückt werden.
Der Personaldienstleister enthält vom Unternehmen oder der Einrichtung, das die Arbeitskraft entleiht, eine Vergütung. Die medizinische Fach- oder Führungskraft ist fest beim Personaldienstleister angestellt und erhält von diesem auch das Gehalt.
Zeitarbeit in der Pflege bietet für Pflegekräfte diverse Vorteile. Dazu zählen vor allem besser planbare Arbeitszeiten, hohe Wertschätzung und eine höhere Vergütung durch den Personaldienstleister im Vergleich zur Stammbelegschaft der Einrichtung.
Zeitarbeit in der Pflege bietet Pflegekräften viele Vorteile. Sie erfahren eine hohe Wertschätzung, haben ein größeres Mitspracherecht bei Dienstplänen sowie besser planbare Arbeitszeiten. Aufgrund der wechselnden Arbeitgeber ist ein hoher Lerneffekt gegeben. Zudem ist das Gehalt meist höher.
Bei Zeitarbeit in der Pflege ist ein Stundenlohn von 12-20 € durchaus möglich. Hinzukommen Zuschläge für Nachtschichten sowie Sonn- und Feiertage, Verpflegungsgeld und je nach Arbeitgeber eine Treueprämie.
Aufgrund des demografischen Wandels wird der Beruf der Pflegekraft zukünftig weiter an Bedeutung gewinnen und eine noch stärkere Nachfrage verzeichnen. Wer als Pflegekraft arbeitet, dem ist eine Beschäftigung nahezu garantiert.
Unsere Mitarbeiter arbeiten bundesweit in wechselnden Einsatzorten. Nach Möglichkeit gehen wir jedoch gerne auf Ihre individuellen Wünsche ein.
Dass Zeitarbeit in der Pflege funktioniert, beweist übrigens auch das Bonitätszertifikat von Creditreform, kurz als Crefozert bezeichnet. Wir freuen uns darüber, dass wir diese Auszeichnung im Jahr 2019 bereits zum zweiten Mal in Folge erhielten und damit erneut unseren hohen Standards entsprechen konnten.
Zeitarbeit und Pflege sind uns ein Herzensanliegen
Als langjähriger Vermittler von Zeitarbeitskräften in der Pflege wissen wir, worauf es beiden Seiten ankommt. Wir behalten den Arbeitsmarkt langfristig im Auge und kennen deshalb auch die Bedürfnisse der Branche genau. Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren bei uns von einer Bezahlung entsprechend den geltenden Tarifverträgen und einer Betreuung aller Mitarbeiter im Zeitraum des Einsatzes. Transparente Prozesse erleichtern die Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten. Eine seriöse Vertragsgestaltung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Beachtung der geltenden Gesetze und eine gute Kooperation mit den zuständigen Behörden.