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Sie erwartet als Altenpfleger (m/w/d)
- Zahlung einer Willkommensprämie über 1.000 € brutto bei Arbeitsantritt und 1.000 € brutto nach bestandener Probezeit
- Verdienst ab 5.100 € brutto pro Monat.
- + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung
- Einsatzzulage
- Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
- Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
- Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Sie erwartet als Krankenpfleger (m/w/d)
- Zahlung einer Willkommensprämie über 1.000 € brutto bei Arbeitsantritt und 1.000 € brutto nach bestandener Probezeit
- Verdienst ab 5.300 € Brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen
- + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto)
- Unbefristete Anstellung
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung
- Einsatzzulage
- Grund- und Behandlungspflege von Patienten der jeweiligen Fachbereiche
- Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Kompetent und menschlich nah wissen wir um die stets hohe Verantwortung und Fachkompetenz Ihres täglichen Handelns. Ihre Empathie und Leidenschaft zu Ihrem Beruf, gepaart mit Ihrer professionellen Einstellung, ermöglicht Bewohnern und Patienten in Pflegeeinrichtungen eine sichere Versorgung.
Um diese Eigenschaften leben zu können, benötigen Sie eine persönliche und berufliche Zufriedenheit. Deshalb stehen SIE bei uns im Vordergrund. Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter und machen Ihnen ein faires Angebot, welches Sie hoffentlich überzeugt. Profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Ihnen flexible Arbeit bieten kann!
Unser Angebot und unsere Leistungen
• unbefristete Arbeitsverträge
• unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Einsatzorte und abwechslungsreiche Einsatzbereiche
• langfristig und individuelle Einsatzplanung
• übertarifliche und faire Entlohnung in Anlehnung des GVP-Tarifvertrages zzgl. Verpflegungsmehraufwandpauschale und Schichtzuschlägen
• Übernahme der Übernachtungskosten sowie Fahrtkostenerstattung
• Eine erfüllende Tätigkeit in renommierten Kliniken und Einrichtungen
• Sie sammeln wertvolle unterschiedliche berufliche sowie menschliche Erfahrungen
• Sie können sich persönlich weiter entwickeln
Oder Sie interessieren sich für den Bereich Personalvermittlung
• Wir bringen Sie bei unseren Ansprechpartnern unterschiedlicher Pflegeeinrichtungen ins Gespräch
• Wir entwickeln mit Ihnen Ihre berufliche Entwicklungs- und Karrierelaufbahn
• Wir bereiten Sie auf Ihr Bewerbungsgespräch vor und begleiten Sie dabei
• Unsere Dienstleistung ist für Sie selbstverständlich kostenfrei
Kliniken und Senioreneinrichtungen in der Praxis kennenlernen und dort vielleicht ein Arbeitsverhältnis beginnen? Kein Problem.
Sie sind bei uns angestellt und haben die Möglichkeit, sich bei Ihrem „zukünftigen“ Arbeitgeber in Ruhe umzuschauen und zu entscheiden, ob die Klinik oder die Senioreneinrichtung auch zu Ihnen passt und Ihren persönlichen Vorstellungen eines möglichen langfristigen Arbeitsverhältnisses entspricht.
