Von Engpässen zu Spielräumen

Arbeitnehmerüberlassung

Zeitarbeit in der Pflege — flexibel für Einrichtungen, sicher für Fachkräfte. Seit 2005 bringen wir Pflegepersonal und Einrichtungen zusammen, die zueinander passen: schnell, geprüft und persönlich begleitet.

Kurz erklärt

Was Zeitarbeit in der Pflege bedeutet.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung — auch Zeitarbeit oder Leiharbeit genannt — sind Pflegekräfte fest bei uns angestellt und arbeiten zeitlich befristet in Einrichtungen, die Unterstützung brauchen.

  • von Caprivi — der Arbeitgeber, der anstellt und betreut.
  • Die Pflegekraft — fest angestellt, im Einsatz vor Ort.
  • Die Einrichtung — bekommt passgenaue Unterstützung auf Zeit.

Auf einen Blick: Seit 2005 in der Arbeitnehmerüberlassung · 400+ Pflegekräfte fest angestellt · aktiv in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden · Top-Arbeitgeber Mittelstand (Focus Business).

Für Arbeitgeber · Einrichtungen & Kliniken

Personal genau dann, wenn Sie es brauchen.

Personalengpass, Krankheitswelle, Projektspitze? Wir stellen Ihnen kurzfristig examinierte Pflegekräfte zur Seite — der volle Arbeitgeber-Service liegt bei uns.

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Für Pflegefachkräfte

Ein sicherer Job, bei dem Sie mitreden.

Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den GVP-Tarifvertrag — und Sie reden bei Einsatz und Dienstplan mit. Verschiedene Häuser, ein fester Ansprechpartner, Unterkunft und Anreise organisiert.

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Häufige Fragen

Wie funktioniert Zeitarbeit in der Pflege?

Pflegekräfte sind fest bei uns angestellt und arbeiten zeitlich befristet in Einrichtungen, die Unterstützung brauchen. Rechtlich ist das eine Arbeitnehmerüberlassung — wir sind Arbeitgeber, die Einrichtung der Einsatzort.

Warum gehen Pflegekräfte in die Zeitarbeit?

Für Abwechslung, übertarifliche Bezahlung und Mitsprache bei Einsatz und Dienstplan — bei fester, unbefristeter Anstellung und einem festen Ansprechpartner.

Persönlich erreichbar

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Ob Einrichtung mit Personalbedarf oder Pflegekraft auf der Suche — wir antworten persönlich und innerhalb eines Werktags.

Telefon 0711 / 34 25 2 – 0 · info@voncaprivi.de

Königstraße 33 · 70173 Stuttgart · Friedensstraße 7 · 60311 Frankfurt

Hintergrund

Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen: die Rollen

In der Arbeitnehmerüberlassung ist von Caprivi der Verleiher und trägt als Arbeitgeber alle Pflichten — Anstellung, Lohn, Sozialabgaben und Betreuung. Die Einrichtung ist der Einsatzort und erhält examinierte Unterstützung auf Zeit; eine Übernahme in Festanstellung ist möglich. Das Modell ist gesetzlich geregelt, von Caprivi arbeitet dabei mit der Bundesagentur für Arbeit zusammen — seit 2005, mit über 400 fest angestellten Pflegekräften.